Gestão em Recursos Humanos em EAD - Faculdade EBRAMEC

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Apresentação

Gestão em Recursos Humanos

Gestores de Recursos Humanos são flexíveis, com formação multidisciplinar, dotados de competências, habilidades e capacidade de realização, frente aos desafios apresentados pelo cenário organizacional, apto a atuar em todas as áreas dos Recursos Humanos e a liderar e organizar novos empreendimentos e negócios, contribuindo para a melhoria e o desenvolvimento das organizações existentes, possibilitando sucesso no ambiente dinâmico dos negócios.

Conceito do Curso: Nota 4

Corpo Docente:

Prof. Me. Alan de Carvalho Gonçalves                                  

Prof. Ma. Damares Fediuk                                                                             

Prof. Esp. Lúcia Helena Tronco Sarmento                                                  

Prof. Ma. Thaís Baleeiro dos Santos                 

Ato Autorizativo

PORTARIA MEC Nº 03, DE 7 DE JANEIRO DE 2020

Veja o Calendário Acadêmico aqui!

Confira o Edital do Processo Seletivo 2022 – 2 ° Semestre aqui!

Veja o Manual do Aluno desse semestre aqui!

Observação: O vestibular será realizado de forma online ou por nota de corte do ENEM

Conteúdo Programático

 

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (EaD)
1º Semestre C/H 2º Semestre C/H
Comportamento Organizacional 80 Contabilidade Empresarial 80
Comunicação Empresarial 80 Estatística Aplicada 80
Fundamentos da Matemática 80 Legislação Trabalhista e Direito Empresarial 80
Gestão e Processos 80 Liderança e Gestão de Equipes 80
Introdução à Gestão de Recursos Humanos 80 Recrutamento e Seleção 80
Total 400 Total 400
3º Semestre C/H 4º Semestre C/H
Gestão de Benefícios, Cargos e Salários 80 Atividades Acadêmicas de Extensão 160
Gestão de Desempenho e Fidelização de Talentos 80 Ética e Responsabilidade Social 40
Gestão Orçamentária e Financeira 80 Gestão de Carreira e Empregabilidade 80
Optativa 40 Processos e rotinas trabalhistas 80
Qualidade de Vida no Trabalho 40 Segurança do Trabalho 40
Treinamento e Desenvolvimento – Educação Corporativa 80
Total 400 Total 400

 

 

DISCIPLINAS OPTATIVAS Carga Horária
Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS 40
Criatividade e Inovação 40
Jogos Empresariais 40

 

RESUMO DA MATRIZ CURRICULAR
CAMPOS DE FORMAÇÃO Carga Horária %
I. Conteúdos Teórico-Práticos 1440 90
SUBTOTAL I 1440 horas
II. Atividades Acadêmicas de Extensão 160 horas 10
SUBTOTAL II 160 horas
TOTAL GERAL DO CURSO 1600 horas 100

Publico e Requisitos

Público Alvo

Interessados no curso de Recursos Humanos

Pré-Requisitos

Possuir o Ensino Médio Completo

Certificação

Grau conferido: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Horários

Essa modalidade EAD não há aula presencial, portanto, não tem horário específico

Valores

Semestralidade
R$ 1.260,00
Parcela com desconto

(pagamento até o dia 5)

Parcela regular

(pagamento até o dia 7)

R$ 180,00 R$ 210,00
  • Reajuste anual pela taxa IPC-Fipe (a usual do mercado) na 13ª parcela

Taxa do Vestibular: GRATUITO

Taxa de Matrícula: Primeira mensalidade

 

 

 

Documentos para Matrícula

- RG (original e cópia simples);
- CPF (original e cópia simples caso o número não conste na carteira de identidade);
- Certidão de Nascimento ou Casamento (cópia simples);
- Título de Eleitor (Cópia simples);
- Certificado de reservista ou dispensa militar para candidatos do sexo masculino com idade entre 19 e 45 anos (cópia simples)
- Comprovante de residência (cópia simples);
- Histórico escolar do ensino médio;
- Certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente: Ensino de educação de jovens e adultos - EJA (supletivo) ou exame nacional para certificação de competências de jovens e adultos - ENCCEJA (cópia simples, com apresentação dos originais). Para casos de certificados equivalentes (EJA ou ENCCEJA) o candidato deverá entregar, ainda, o histórico escolar e o certificado de conclusão do ensino fundamental (cópia simples, com apresentação dos originais);
- Documento original da declaração de conclusão do ensino médi, firmada pela direção da escola de origem, contendo a data em que o certificado e o histórico serão emitidos, quando for o caso;
- Boletim de desempenho individual de notas para comprovação das notas, em caso de ingresso pela modalidade ENEM;
- Requerimento de matrícula preenchido;
- Comprovante de pagamento de boleto de matrícula;
- Contrato de prestação de serviços educacionais, devidamente assinado, se for maior de 18 anos;
- 1 foto 3x4 recente.

Infraestrutura

Galeria de Fotos

A faculdade EBRAMEC reserva-se no direito de alterar as datas ou cancelar o curso caso o número de participantes não atinja o mínimo previsto.

Carga Horária

1600h

Duração

2 anos

Ministrantes

Agenda 2022

Entre em contato

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