FACULDADE EBRAMECGestão em Recursos Humanos (Vestibular)

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Apresentação

Gestão de Recursos Humanos (Vestibular)

Gestores de Recursos Humanos são flexíveis, com formação multidisciplinar, dotados de competências, habilidades e capacidade de realização, frente aos desafios apresentados pelo cenário organizacional, apto a atuar em todas as áreas dos Recursos Humanos e a liderar e organizar novos empreendimentos e negócios, contribuindo para a melhoria e o desenvolvimento das organizações existentes, possibilitando sucesso no ambiente dinâmico dos negócios.

Conteúdo Programático

1º Módulo

Comunicação Empresarial I
Organização do Trabalho
Criatividade e Inovação
Contabilidade Aplicada
Administração Geral
Matemática aplicada
Introdução à Gestão de Recursos Humanos

2º Módulo

Comunicação Empresarial II
Comportamento Organizacional
Recrutamento e Seleção
Estatística Aplicada
Direito Empresarial
Legislação Previdenciária
Gestão de Equipes
Projeto Integrador I

3º Módulo

*Optativa I
Liderança e Empreendedorismo
Legislação Trabalhista
Treinamento e Desenvolvimento
Gestão de Benefícios, Cargos e Salários
Ética e Responsabilidade Social
Projeto Integrador II

4º Módulo

*Optativa II
Processos e Rotinas Trabalhistas
Segurança do Trabalho
Técnicas de Negociação
Qualidade de Vida no Trabalho
Planejamento de Recursos Humanos
Sistemas de Avaliação e Desempenho
Projeto Integrador III

*OPTATIVAS
Linguagem Brasileira de Sinais (LIBRAS)
Consultoria e Mercado de Trabalho
Gestão de Projetos
Fundamentos da Gestão Financeira

Público Alvo

Interessados no curso de Recursos Humanos

Pré-Requisitos

Possuir o Ensino Médio Concluído

Certificação

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

Duração

2 anos

Carga Horaria

1800h

Documentos para Matrícula

- 1 cópia da Certidão de Nascimento e/ou Casamento
- 1 cópia do R.G.
- 1 cópia do C.P.F.
- 1 cópia da Comprovante de Residência
- 1 cópia do Diploma e/ou Certificado de Conclusão
- 1 cópia do Histórico Escolar
- 1 foto 3x4

Agenda 2017

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